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日本の経済は高度に発達しており、自由市場経済です。 日本は名目GDPで世界第3位、購買力平価で第4位の経済大国です。 最も重要なことは、日本は世界で2番目に大きな先進国です。 これは、日本の経済力を明確に示しています。 この国は間違いなく、アジア大陸だけでなく全世界で新しいビジネスや新しい仕事を始めるのに最も有利な目的地のXNUMXつです。 いくつかの企業や求職者は、このような大きな経済に定住するという夢を持っており、日本の人気をはっきりと示しています。
日本には、世界のさまざまな地域からの従業員がいる非常に活気のある雇用市場があります。 日本の求人市場の多様性は驚異的であり、すべての求職者を容易に魅了しています。 日本のハイテク市場は相変わらず活況を呈しており、ハイテク社員の採用も例外ではありません。 日本のIT求人市場における技術者の必要性は常に高いです。 さらに、日本の技術人材の不足は、外国人求職者が技術採用に参加するための扉を開きます。 ITは間違いなく日本最大の産業のXNUMXつであるため、テクノロジー企業の人事部門は常に高度なスキルと才能のある労働力を求めています。 このように、日本は特にIT採用者にとって非常に有利な雇用市場を持っており、外国人労働者を含む日本の労働力は、可能な限り最善の方法で人事ニーズを満たすことができます。
日本の名前、日本と日本は、「太陽の始まり」(「昇る太陽の土地」)を意味する構成された文字の選択的な読みです。
ヨーロッパの名前はおそらくマルコ・ポーロから始まったと思われます。マルコ・ポーロは間違いなく、中国語の用語で使用されている日本の名前を採用していました。
「ヤマト」という名前は、考古学者や歴史の学生が中国のパートナーからの日本の美的分類を認識するために使用されています。 現代の用語として使用された時点で、大和は王室の枠組みと強固な関係を持っており、これらの線に沿って適度な愛国者の哲学があります。
現代日本は非常に均質な社会と見なされていますが、社会的および社会的例における領土の多様性は一貫して重要でした。 スポットの誇りと近隣の社会的例との同一性は堅実なままです。 日本人は特定の地区の人に特徴的な性格を持っていることが多く、地方の人格は近所の料理の名声や舌を通して定期的に伝えられています。
場所と地理。 日本列島は、6,000つの重要な島と234,890を超える小さな島で構成され、約378,000平方マイル(XNUMX平方キロメートル)をカバーし、非常に多様な気候を持っています。 重要なXNUMXつの島は、北海道、本州、四国、九州です。 沖縄の南の島の集まり(琉球諸島)は、地形的、検証可能、そして社会的に特別です。
日本は東南の海岸線全体に沿って太平洋に面しています。 北と西に向かってオホーツク海、日本海、東シナ海があります。 韓国の岬はアジア本土で最も近い地点です。 日本の生活は一貫して海に向かっています。 海に向かって流れる流れは、熟した異なる漁場を作ります。
大気はアジア太平洋の嵐のサイクルによって形成され、年の半ばから秋にかけて太平洋からかなりの豪雨が降り、寒い時期には北アジアからの凍るようなそよ風が山に雪を降らせます。
約1,500の火山があり、島々が重要な分離点にあるという理由で、地震は定期的なイベントです。 土地の約15%が園芸に十分な広さであるため、海辺の畑や谷の人口の厚さは驚くほど高いです。 不安定な山々の結果として、基本的に横断可能な内陸の小川はありません。
人口統計。 1999年の人口は127,000,000億1995万人でした。 国は非常に都市化されており、大都市圏は非常に人口密度が高いです。 81年の統計によると、65万人(3%)が大都市圏に住んでいます。 それは土地の領土のわずかXNUMXパーセントを確立します。
直近の150年間の工業化と経済的な出来事の間に、人口は約XNUMX万人から現在の規模にまで成長しました。 この拡大は、国から大都市圏への個人の驚異的な発展、赤ちゃんの死亡率の感情的な低下、寿命の延長、反妊娠薬への無限の依存、そして巨大な多世代にわたる家族の配置の変化によって描かれた急速なセグメントの進歩のために起こりました家族単位から小さな家族単位へ。
未来は地球上で最も高く、出生率は劇的に減少しています。 これらのパターンのために、人口はXNUMX世紀にすぐにトップになり、次にセラピストになると予測されています。
公人の個性と連帯は、桜、昇る太陽を描いた赤と白の公の旗、菊など、さまざまな慣習的なシンボルやテーマによって公式に表されています。 これらの画像は、王室と第二次世界大戦に関連しているため、影響に異議を唱えています。 たとえば、菊は最高の家族の頂点として埋められ、神風特攻隊のパイロットの素晴らしさを語るために戦時中の宣伝で桜が想起されました。 改革派の政治集会は、戦時中の所属を考慮して、公の旗を掲げ、公の献身の歌(君が代)を歌うことに反対している。
富士山、芸者、侍など、日本ではなじみのない描写で送られる決まり文句の写真は、現代人のイメージとして日本人には見られません。
現代の日本文化は、近所や領土の個性の代表的な表現を強調しています。 たとえば、近くの個性とプライドは通常、「有名な近所のアイテム」を通じて伝えられます。 ほぼすべての町、町、および都市は、何か、しばしば地元で紛れもない社会が作り出すもの、近くの料理の名声、またはカスタムチューンや技量で祝われています。
東京の人的資産アシスタントの平均総給与は5,466,242円で、これに相当する時給は2,628円です。 これは、日本の平均的な人的資産の代表的な給与よりも38%高い(+¥1,503,086)。 また、平均報酬は112,058円です。 日本の東京の企業や匿名の労働者から直接収集された給与調査データに基づく給与見積もり。 部門レベルの人的資産エージェント(1〜3年の関与)の平均給与は4,064,555円です。 反対に、上級レベルの人的資産担当者(8年以上の関与)の平均給与は6,618,784円です。 給与範囲
日本の人事給与は、月額207,000円(最低平均給与)から842,000円(最高平均給与、実際の最高額が高い)の範囲です。
平均給与
給与の中央値は月額487,000円です。つまり、人事部で働く人の(半分)は487,000円未満で、残りの半分は487,000円を超えています。 中央値は、中央の給与値を示しています。 一般的に言えば、給与の中央値よりも多くの収入を得て、グラフの正しい側にいることをお勧めします。
パーセンタイル
中央値にしっかりと関連しているのは、25パーセンタイルと75パーセンタイルの25つの値です。 給与循環図を見ると、人事部で働く人の312,000%が75円未満、312,000%が75円を超えています。 また、図から、人事部で働く人の664,000%が25円未満、664,000%がXNUMX円を超えています。
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